Junior DevOps specialist – Mad Devs

  • Работа в офисе
  • Оклад: 300 - 700 USD в месяц
  • Работа в офисе
  • Везде
  • Оклад: 300 - 700 USD в месяц

Вебсайт Mad Devs

Сейчас у нас особенно много интересных проектов, которые будут греметь за пределами нашей страны, поэтому мы развиваем наш ОПСвый отдел и ищем Junior DevOps specialist.

Что будем делать:

– Работа с командой по всевозможным аспектам разработки эксплуатации продукта

– Стандартизация окружения разработки

– Непрерывная поставка и интеграция продуктов

– Подготовка инфраструктуры и продукта к частым внесениям изменений

– Автоматизация процессов

– Разработка HA инфраструктуры

– Разработка и деплой облачной инфраструктуры

– Мониторинг

Очень приветствуется опыт работы с:

– Docker и его оркестраторами

– облачными провайдерами: AWS, GCP, Azure

– системами мониторинга и алертинга

– системами управления конфигурациями и инфраструктуры

– Agile, SCRUM, Kanban

Очень ценим:

– гиковость, целеустремленность, инициативность, GTD

– ответственность и надежность

– знание английского языка

Зачем это тебе:

– Заработная плата от 300 до 700$

– Долгосрочные проекты

– Гибкий график работы

– Возможность работать remote

– Удобно расположенные уютные офисы

– Официальное оформление по ТК

О нас ходит много слухов в сети, а вот как работать в Mad Devs на самом деле:

– У нас гибкий график и каждый сам выбирает сколько ему работать. Единственное требование — задачи должны быть закрыты качественно и в срок. Важная оговорка для этапа стажировки — чем больше времени ты тратишь на развитие и изучение, тем быстрее растешь.

– В нашей компании нет сложной вертикальной структуры с большим количеством менеджеров и подразделений. Это дает отличную возможность неограниченного роста.

– Универсальный навык, который необходим, чтобы попробовать себя в разных направлениях разработки и управлении проектами — это умение эффективно ставить задачи и добиваться результата. Scrum/Agile/Kanban — пока одни из лучших инструментов и мы ими активно пользуемся и будем рады научить тебя.

– У нас все видят разницу между Ментором и Няней, нам нужен результат и все в нашей команде умеют самостоятельно решать задачи. Без нянь, но со своевременной помощью ментора.

– У нас действительно много работы, и мы умеем не принимать факапы близко к сердцу. Факап в Mad Devs — это возможность понять собственные слабые стороны, изменить их, стать сильнее и больше не повторять.

– Наши задачи часто на пике возможностей, но разве это не прекрасно? Это смесь вызова, интереса и удовлетворения. Звучит классно, правда?

– Коммуникация — не секретное оружие нашей компании. Мы говорим вслух о проблемах, принимаем решения командой, и это помогает выводить проекты на новый уровень и развиваться вместе с ними.

– Мы не делим команду на мальчиков и девочек, у нас все — профессионалы. Мы не будем делать поблажки и ставить преграды для развития. Все просто: растут те, кто этого хочет. А те, кто не хочет…таких у нас нет.

Почему тебе тоже понравится работать с нами:

Ты будешь знать о себе все. Твои слабые стороны станут сильными.

– Когда делаешь по-настоящему крутые и нужные вещи, ты начинаешь мыслить по-другому, и в твоей жизни остаются только самые важные вещи. Никакой шелухи.

– Мы научим трудиться. Не работать с 9.00 до 18:00, а чувствовать удовлетворение от реальной работы, приносящей ценность. Где такое сегодня еще можно встретить?

– Ты будешь знать сколько реально стоят твои навыки и способности, а мы знаем как улучшить их.

– Слово Deadline у нас как вызов, а не страшилка. Тебе понравится.

– То, чему учатся у нас стоит больших, очень больших денег за рубежом. Не говоря уже о том, что мы организация с самым большим количеством опен-сорс репозиториев в ЦА.

У нас в команде ты будешь бок о бок работать с людьми, чьими продуктами ты наверняка пользуешься: Namba food, Namba taxi, BeSmart и др. Не говоря уже о крутых международных проектах, в которых, вполне возможно, удастся поработать и тебе.

Похожие вакансии